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問題：
您好！想詢問一下有關(guān)勞動合同事宜。我在單位簽的是無固定期合同，在合同中規(guī)定調(diào)換崗位需經(jīng)雙方同意方可，但目前新出臺考核辦法，如半年或一年沒完成任務指標應主動辭職，不主動辭職，調(diào)整到儲運部門分揀打包崗位工作，不知是否合理，請賜教!
專家解答：
應該依據(jù)你的勞動合同約定調(diào)換崗位經(jīng)雙方同意的條款確定雙方的權(quán)利與義務，單位新出臺的考核辦法有違反勞動合同法和你的無固定期合同的規(guī)定，即“主動辭職主動辭職，不主動辭職，調(diào)整到儲運部門分揀打包崗位工作”屬于無效條款。
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