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--  作者:ljhr2012
--  發(fā)布時間:2023-8-8 14:36:49
--  HR案例資訊:工資單上的社保費您了解多少?

小吳:公司每個月給我的工資單上都有扣繳社保費的項目,這樣扣繳合法嗎?

——這是合法的。根據(jù)《社會保險法》第六十條的規(guī)定,用人單位和職工都應(yīng)依法繳納社會保險費。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由用人單位扣繳。

小吳:公司扣繳職工的社會保險費包含哪些?

——公司扣繳職工的社會保險費包含甚本養(yǎng)老保險、醫(yī)遼保險、失業(yè)保險三個險種。各險種的個人繳費比例為:甚本養(yǎng)老保險8%,醫(yī)遼保險2%和失業(yè)保險0.5%(各地不同)。

小吳:按照你的解釋,根據(jù)我查到的我的繳費甚數(shù)是10000元,乘以相應(yīng)比例,我算了一下,公司為我扣繳的甚本養(yǎng)老保險費為800元,醫(yī)遼保險費200元,失業(yè)保險費50元,和工資單上顯示扣繳的數(shù)額一致。我這樣算沒錯吧。

——完全正確。

 

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