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| -- 作者：ljhr2012 -- 發(fā)布時(shí)間：2024-11-20 15:30:36 -- 嘉興勞務(wù)派遣公司哪家強(qiáng)？ 用人單位與勞動(dòng)者約定自愿放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)屬于無(wú)效行為 【基本案情】 曹某系某鉆探公司員工，入職時(shí)雙方簽訂協(xié)議，約定曹某自愿放棄繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，某鉆探公司每月向曹某支付社保補(bǔ)償500元。曹某在職期間，公司未給曹某辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2024年4月30日，曹某與某鉆探公司解除合同。2024年5月13日，曹某申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)、支付因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)而解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。某區(qū)仲裁委接到申請(qǐng)后，引導(dǎo)雙方到所在園區(qū)調(diào)解中心進(jìn)行調(diào)解。5月21日，經(jīng)該調(diào)解中心主持，雙方簽訂調(diào)解協(xié)議書(shū)，內(nèi)容為：一、鉆探公司向曹某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3萬(wàn)元；二、曹某按照約定放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5月25日，曹某、某鉆探公司共同向某區(qū)仲裁委提交申請(qǐng)，要求對(duì)上述調(diào)解協(xié)議進(jìn)行仲裁審查，按照調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容出具調(diào)解書(shū)。 【處理結(jié)果】 仲裁委審查后認(rèn)為，雖然曹某與某鉆探公司放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)的協(xié)議是雙方真實(shí)意思表示，但該協(xié)議內(nèi)容違反了《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的強(qiáng)制性規(guī)定，依照《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第七十八條的規(guī)定，決定不予制作調(diào)解書(shū)，并終止仲裁審查程序。 【案例分析】 本案焦點(diǎn)是曹某與某鉆探公司放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的協(xié)議是否有效。 本案中，曹某與某鉆探公司簽訂放棄繳納社保的書(shū)面協(xié)議，該協(xié)議內(nèi)容屬于雙方真實(shí)意思表示，且某鉆探公司也按約定向曹某支付了補(bǔ)償。但根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條“中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”、第五十八條“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記”及國(guó)務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第七條“繳費(fèi)單位必須向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，參加社會(huì)保險(xiǎn)”的規(guī)定，用人單位和勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)既是用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)利，也是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù)�！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定，用人單位免除自己的法定職責(zé)、排除勞動(dòng)者權(quán)利的，違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的，勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效。曹某與某鉆探公司簽訂的協(xié)議因違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定而無(wú)效，故仲裁委決定不予制作調(diào)解書(shū)并依法終止審查程序。 【典型意義】 實(shí)踐中，部分用人單位利用民事法律行為意思自治的原則，通過(guò)在勞動(dòng)合同中進(jìn)行約定、簽訂社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)協(xié)議、要求勞動(dòng)者作出單方聲明或進(jìn)行承諾等各種方式，不為勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以達(dá)到降低用工成本、逃避法律責(zé)任的目的；部分勞動(dòng)者也認(rèn)為用人單位代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)減低了自己的實(shí)際收入，也愿意或放任用人單位不為自己繳納甚至主動(dòng)放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。表面上看起來(lái)這種行為是勞動(dòng)者對(duì)自己權(quán)利的處分，屬于雙方的意思自治，但社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是社會(huì)保險(xiǎn)基金的主要來(lái)源，用人單位與勞動(dòng)者約定不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，或勞動(dòng)者認(rèn)可用人單位將應(yīng)當(dāng)代扣代繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支付給自己，短期內(nèi)雙方均從這種違法行為中獲取了利益。這種所謂的意思自治行為不僅違反了國(guó)家法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，而且損害了國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全，流失的是廣大人民群眾的“保命錢(qián)”“養(yǎng)老錢(qián)”。 駿伯人力集團(tuán)簡(jiǎn)介： 駿伯人力集團(tuán)總部在廣州，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳等國(guó)家核心城市為中心的輻射全國(guó)的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋中國(guó)大陸所有31省份及廣東省內(nèi)所有21地級(jí)市，為員工人數(shù)多、網(wǎng)點(diǎn)分布廣的大型集團(tuán)公司及跨國(guó)企業(yè)提供“一地簽約、全國(guó)操作”的綜合性人力資源外包解決方案。給客戶提供更滿意、更全面的“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的人力資源外包服務(wù)，能及時(shí)按照各地最新的人事政策調(diào)整與操作各項(xiàng)服務(wù)，為企業(yè)有效規(guī)避政策風(fēng)險(xiǎn)，減少運(yùn)作成本和精力，搭建出全方位的服務(wù)平臺(tái)。 在此非常感謝您的支持與信任，如能達(dá)成合作，我司將竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 固話：020-38023738轉(zhuǎn)8201 手機(jī)：18319444741 鐘先生 辦公QQ號(hào)2628459114 （微信同號(hào)） 地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈東塔803-806室。 |