2018年6月13日早上7點多，孫大在上班途中感到身體不適，遂至鎮(zhèn)衛(wèi)生院治療，當日轉(zhuǎn)至市人民醫(yī)院，后經(jīng)搶救無效，于當日13時45分死亡。醫(yī)院出具的居民死亡醫(yī)學證明書中載明，孫大的死亡原因為心力衰竭。

2018年6月20日，公司向人社局提出工傷認定申請。

2018年7月9日，人社局作出不予工傷認定決定，認為孫大因在上班途中感到身體不適，經(jīng)搶救無效死亡，不符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條認定工傷或者視同工傷的情形，決定不予認定或者視同工傷。

二審判決：對于因突發(fā)疾病死亡視為工傷的認定，必須同時具備工作時間、工作崗位和在48小時之內(nèi)搶救無效死亡三個條件，缺一不可

本案中，孫大在上班途中感到身體不適，至醫(yī)院救治，當日因心力衰竭死亡，這一過程并非發(fā)生在上述條文中界定的“工作時間”和“工作場所”，也不符合該條文規(guī)定的應當認定為工傷的情形。

對于上述“視同工傷”而言，如原審判決所述，其已是對《工傷保險條例》第十四條的突破，故應當嚴格按照法律規(guī)定執(zhí)行。對于因突發(fā)疾病死亡視為工傷的認定，必須同時具備工作時間、工作崗位和在48小時之內(nèi)搶救無效死亡三個條件，缺一不可。

所以對于本案，孫大的工作崗位是其工作的公司內(nèi)或者為了完成工作職責而去到的相關工作區(qū)域。在崗的前提是先到崗，孫大在上班的途中感到身體不適遂至醫(yī)院，并未到達上述工作崗位。