自《中華人民共和國社會保險法》從2011年7月1日頒布實施以來，各界企業(yè)、員工都積極響應號召依時繳交社保費用，但也仍有部分企業(yè)為了節(jié)省成本而未為企業(yè)名下的員工購買社保，這雖存在短期內的成本節(jié)約，但同時也令企業(yè)處于法律風險當中：

一、企業(yè)依法繳納社會保險費用是我國法律規(guī)定的強制性義務，非因法定事由不得減免

二、企業(yè)未依法繳納社會保險費用將面臨被加收滯納金、處以罰款、媒體曝光等的行政處罰法律風險

三、企業(yè)未依法繳納社會保險費用將面臨的勞動用工風險

四、企業(yè)未依法繳納社會保險費用將面臨直接劃撥、扣押、查封、拍賣等強制征收法律風險

社會保險的功能

1、穩(wěn)定社會生活的功能

2、再分配的功能

3、促進社會經濟發(fā)展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發(fā)揮作用，從而對經濟起正面的作用。第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續(xù)繁榮。

社保外包（代理）是勞動保障事務代理中的一種代理方式，指由有資質的人力資源公司，按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。

駿伯人力集團專業(yè)從事社保代理、勞動事務外包、勞務派遣、代發(fā)工資，單買工傷保險等核心工作。我司成立于2003年3月，經驗豐富，是一家經人事、勞動及政府相關部門批準成立的知名的專業(yè)人力資源服務機構。成立至今，得到廣大公司的好評，駿伯人力的社保網點涉及廣東省全省覆蓋，全國省會城市全覆蓋，全國大中型城市300多個網點覆蓋。

 

 

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