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駿伯勞動關系網(wǎng)論壇 http://www.foryou-tech.com

1. 錯誤用工案例：將試用期視為廉價期 -- ljhr2012 ( 0 回復 / 28945 點擊) 2023-10-30 14:02:17 [瀏覽]
2. 錯誤用工案例：隨意延長試用期 -- ljhr2012 ( 0 回復 / 29019 點擊) 2023-10-30 14:01:51 [瀏覽]
3. 錯誤用工案例：試用期內(nèi)辭職要求員工賠嘗培訓費用 -- ljhr2012 ( 0 回復 / 29230 點擊) 2023-10-30 14:01:26 [瀏覽]
4. 錯誤用工案例：試用期內(nèi)不為勞動者上社保 -- ljhr2012 ( 0 回復 / 29472 點擊) 2023-10-30 14:01:01 [瀏覽]
5. 勞動案例分析：員工達到退休年齡未享受養(yǎng)老保險待遇，可以終止勞動合同嗎？ -- ljhr2012 ( 0 回復 / 29320 點擊) 2023-10-26 10:45:11 [瀏覽]
6. 勞動案例分析：試用期從勞動合同期限中剝離出來 -- ljhr2012 ( 0 回復 / 29250 點擊) 2023-10-26 10:44:55 [瀏覽]
7. 勞動案例分析：年終獎發(fā)放前解除勞動關系，企業(yè)是否還應向員工支府年終獎？ -- ljhr2012 ( 0 回復 / 29623 點擊) 2023-10-26 10:44:36 [瀏覽]
8. 勞動案例分析：社保繳費年限不足，員工能否解除合同要求經(jīng)濟補償？ -- ljhr2012 ( 0 回復 / 29512 點擊) 2023-10-26 10:44:17 [瀏覽]
9. 勞動案例分析：試用期不簽訂勞動合同 -- ljhr2012 ( 0 回復 / 30566 點擊) 2023-10-26 10:43:55 [瀏覽]
10. 勞動案例分析：公司挽留辭職員工多呆一個月，結(jié)果賠了8萬！ -- ljhr2012 ( 0 回復 / 30066 點擊) 2023-10-26 10:43:37 [瀏覽]
11. 什么情況下勞動者可以立即解除勞動合同？ -- ljhr2012 ( 0 回復 / 30263 點擊) 2023-10-24 10:01:19 [瀏覽]
12. 集體合同應該如何訂立？ -- ljhr2012 ( 0 回復 / 30095 點擊) 2023-10-24 10:00:48 [瀏覽]
13. 入職登記表能否視同勞動合同？ -- ljhr2012 ( 0 回復 / 30027 點擊) 2023-10-24 10:00:11 [瀏覽]
14. 滿足什么條件能一次行躉繳養(yǎng)老保險費？ -- ljhr2012 ( 0 回復 / 30392 點擊) 2023-10-24 9:59:40 [瀏覽]
15. 簽訂2次固定期限勞動合同后，公司是否可以不續(xù)簽？ -- ljhr2012 ( 0 回復 / 36619 點擊) 2023-10-24 9:59:00 [瀏覽]
16. 社保資訊：城鄉(xiāng)居民和城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險如何互轉(zhuǎn)？ -- ljhr2012 ( 0 回復 / 37362 點擊) 2023-10-19 15:17:11 [瀏覽]
17. 社保資訊：工傷保險長期待遇人員，一年一次的資格認證別忘了！ -- ljhr2012 ( 0 回復 / 30034 點擊) 2023-10-19 15:16:50 [瀏覽]
18. 社保資訊：書面勞動合同可以補簽嗎？知識帖來了！ -- ljhr2012 ( 0 回復 / 30453 點擊) 2023-10-19 15:16:28 [瀏覽]
19. 社保資訊：離職了休息了幾個月，養(yǎng)老斷繳幾個月會影響之前的繳費記錄嗎？ -- ljhr2012 ( 0 回復 / 30575 點擊) 2023-10-19 15:16:01 [瀏覽]
20. 社保資訊：失業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)后可申請一次性失業(yè)保險金加發(fā) -- ljhr2012 ( 0 回復 / 36888 點擊) 2023-10-19 15:15:43 [瀏覽]