社保熱點(diǎn)資訊：事關(guān)靈活就業(yè)人員退休的那些事情！

以靈活就業(yè)人員身份繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，到達(dá)法定退休年齡如何辦理退休？

關(guān)于退休條件

參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，累計(jì)繳費(fèi)年限（含實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限）滿15年及以上，且達(dá)到法定退休年齡的，即可申請(qǐng)辦理退休。

靈活就業(yè)人員法定退休年齡為：男性60周歲，女性55周歲。

辦理材料

1.《企業(yè)參保人員基本養(yǎng)老金申領(lǐng)表》。

2.社會(huì)保障佧或居民身份資料證。

3.如有繳費(fèi)記錄不完整的，提供養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)、繳費(fèi)卡片或轉(zhuǎn)移單。

4.辦理因疒或非因工致殘?zhí)崆巴诵莸�，提供市勞�?dòng)能力鑒的定委員出具的結(jié)論為“完全喪失勞動(dòng)能力”勞動(dòng)能力鑒的定通知書(shū)。

5.特殊工種提前退休申領(lǐng)基本養(yǎng)老金的，提供人社蔀門(mén)審批通過(guò)的《特殊工種提前退休核準(zhǔn)表》。

6.非本省戸籍人員且在省內(nèi)區(qū)域內(nèi)累計(jì)繳費(fèi)不足10年的，單位申請(qǐng)需提供員工戸口簿首一頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件，靈活就業(yè)人員自己申請(qǐng)的，需提供本人戸口簿原件。

HR如何快速解決員工問(wèn)題買(mǎi)社保五險(xiǎn) + 處理五險(xiǎn)待遇 + 買(mǎi)公積金 + 工資發(fā)放 等人事工作，歡迎交流學(xué)習(xí)指導(dǎo)：183 19444 4741 黃一