1樓
ljhr300 發(fā)表于：2016-6-1 13:22:09
駿伯人力資源有限公司成立于2003年3月，是一家經(jīng)人事、勞動及政府相關部門批準成立的知名的專業(yè)人力資源服務機構(gòu)，具有人事及政府部門的特許經(jīng)營許可。
社保外包辦理服務：
1、業(yè)務咨詢： 初步了解雙方意向，確認合法資質(zhì)，交換公司、個人基本情況并加以說明；
2、分析考察： 依據(jù)用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。
3、提出社保代理方案： 根據(jù)不同用人單位、個人的要求及現(xiàn)有狀況，制定社保代理方案；
4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協(xié)商社保代理方案內(nèi)容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、簽訂《社保代理協(xié)議》： 明確雙方權(quán)利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協(xié)議》；
關于員工五險的所有服務，貴司只需要面對我們的微笑，如員工需要申領生育津貼，或者員工發(fā)生工傷需要申請工傷理賠，貴司只需要在24小時內(nèi)通知我司，配合提供相關資料，接下來的手續(xù)流程都由我司進行申報；
附上我司處理員工工傷流程（客戶公司只需協(xié)助提供資料，申報全程由我司處理）：
1、發(fā)生工傷24小時之內(nèi)及時通知我司；
2、發(fā)生工傷后30天之內(nèi)，用人單位和受傷員工按照要求提交相關資料；
3、社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)力義務明確的工傷認定申請，一般在15天之內(nèi)，勞動局做出工傷認定結(jié)果；
4、勞動能力鑒定委員會在60天之內(nèi)做出傷殘等級鑒定；
5、遞交工傷認定申請書及相關申請資料到當?shù)厣绫＞止粕暾埞ｋU待遇；
6、手續(xù)齊全，并且核準通過的，最快在第二個月可以拿到理賠；
“一地簽約，全國聯(lián)�！�，如有需要，歡迎您隨時前來或致電了解咨詢，我司將竭誠為您服務！
廣州駿伯人力資源有限公司
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