工傷保險待遇怎么調(diào)？
近日，人社局印發(fā)《關(guān)于工傷保險待遇調(diào)整和確定機(jī)制的指導(dǎo)意見》，作為調(diào)整和確定工傷保險待遇水平的政

策依據(jù)。
《意見》指出，工傷保險待遇是工傷保險制度的重要內(nèi)容。隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，職工平均工資與生活費用發(fā)生

變化，適時調(diào)整工傷保險待遇水平，既是工傷保險制度的內(nèi)在要求，也是促進(jìn)社會公平、維護(hù)社會和諧的職責(zé)

所在，是各級黨委、政府保障和改善民生的具體體現(xiàn)。
《意見》強(qiáng)調(diào)，工傷保險待遇調(diào)整和確定要與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)，綜合考慮職工工資增長、居民消費價格指

數(shù)變化、工傷保險基金支付能力、相關(guān)社會保障待遇調(diào)整情況等因素，兼顧不同地區(qū)待遇差別，按照基金省級

統(tǒng)籌要求，適度、穩(wěn)步提升，實現(xiàn)待遇平衡。原則上每兩年至少調(diào)整一次。
《意見》重點對傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費及職工住院zhi療工傷的伙食補助費的調(diào)整作出規(guī)范

�！兑庖姟访鞔_，一級至四級傷殘津貼調(diào)整以上年度�。▍^(qū)、市）一級至四級工傷職工月人均傷殘津貼為基數(shù)

，綜合考慮職工平均工資增長和居民消費價格指數(shù)變化情況，側(cè)重職工平均工資增長因素，兼顧工傷保險基金

支付能力和相關(guān)社會保障待遇調(diào)整情況，綜合進(jìn)行調(diào)節(jié)。供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整以上年度�。▍^(qū)、市）月人均供

養(yǎng)親屬撫恤金為基數(shù)，綜合考慮職工平均工資增長和居民消費價格指數(shù)變化情況，側(cè)重居民消費價格指數(shù)變化

，兼顧工傷保險基金支付能力和相關(guān)社會保障待遇調(diào)整情況，綜合進(jìn)行調(diào)節(jié)。生活護(hù)理費按照上年度�。▍^(qū)、

市）職工平均工資增長比例同步調(diào)整，職工平均工資下降時不調(diào)整。住院伙食補助費原則上不超過上年度�。�

區(qū)、市）城鎮(zhèn)居民日人均消費支出額的40%。
《意見》要求，各地要高度重視，加強(qiáng)部署，統(tǒng)籌兼顧，加強(qiáng)管理，正確引導(dǎo)，確保穩(wěn)定。

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