一、企業(yè)退休養(yǎng)老金和工齡有很大關(guān)系嗎？
【答】企業(yè)退休養(yǎng)老金和工齡有很大關(guān)系。國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》，法定退休年齡依然適用，退休金計算辦法已經(jīng)被《社會保險法》和國務(wù)院養(yǎng)老保險制度改革的規(guī)定廢止。職工退休條件和基本養(yǎng)老金計算辦法不再按工齡計算，按照繳費(fèi)年限計算。在當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險制度改革個人繳費(fèi)制度實施之前行政事業(yè)單位和國有、縣以上集體企業(yè)連續(xù)工齡，下鄉(xiāng)知青年限、軍齡視同繳費(fèi)年限。

二、社會養(yǎng)老保險交20年和多交一年對將來退休金有區(qū)別嗎？
【答】繳納的越多，領(lǐng)取的退休金越多。養(yǎng)老金能領(lǐng)取多少，主要看個人繳費(fèi)年限長短、個人繳費(fèi)基數(shù)高低和當(dāng)?shù)厣鐣�平均工資。
退休工資=基礎(chǔ)退休工資+個人賬戶退休工資。
個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)。
基礎(chǔ)退休工資 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。
新的退休工資計算方法，里面提到了特殊工種按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的條件： 參加了基本養(yǎng)老保險繳納的人員，男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，特殊工種男年滿55周歲，女年滿45周歲，且1997年12月31日以前參加工作，繳納養(yǎng)老保險費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限累計滿15年，1998年1月1日以后參加工作，繳納養(yǎng)老保險費(fèi)年限累計滿15年；退休后按月享受基本養(yǎng)老保險待遇。繳費(fèi)年限累計不滿上述規(guī)定年限的，退休后不享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。其個人賬戶儲存額，一次性支付給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

三、城鎮(zhèn)戶口與農(nóng)村戶口領(lǐng)取養(yǎng)老金有什么區(qū)別？
【答】城鎮(zhèn)戶口和農(nóng)村戶口領(lǐng)取養(yǎng)老金是沒有區(qū)別的。但是養(yǎng)老金在計發(fā)上有區(qū)別，這個不關(guān)戶口的關(guān)系，是和地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平有關(guān)系。依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十六條：參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入戶籍所在地新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
具體原因有以下四點(diǎn)：
1、計發(fā)基礎(chǔ)不同造成的差異。
2、養(yǎng)老制度與薪資結(jié)構(gòu)的不匹配導(dǎo)致人們對退休雙軌制深惡痛絕。
3、企業(yè)年金制度的自愿實施將造成企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金差異持續(xù)擴(kuò)大。
4、老金調(diào)整機(jī)制的不同使二者的差距未能消除。