我們的社保已經(jīng)繳納滿15年，此時(shí)選擇辭職，之后是不是可以不用繳費(fèi)，只要等到可以領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡就可以了嗎?社保已繳費(fèi)15年，辭職后可以不用繳費(fèi)，靜待領(lǐng)養(yǎng)老金嗎? 首先我們來看看這樣的做法是否能夠?qū)崿F(xiàn)。按照我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的有關(guān)法規(guī)來看，個(gè)人社保的繳納只要滿足了15年的最低繳納期限，并且達(dá)到了我國(guó)法定的退休年齡，我們就可以正常的領(lǐng)取到養(yǎng)老金。 　　所以說如果我們的社保繳納滿足了15年的最低期限，此時(shí)是可以選擇辭職并且等待領(lǐng)取退休金的。不過這樣的做法其實(shí)是非常不明智的。為什么這么說呢?對(duì)于很多剛剛走入社會(huì)參加工作，進(jìn)行社保繳納的年輕人來講，這樣做法確實(shí)是非常不合理的。 　　因?yàn)榘凑瘴覈?guó)目前的情況來看，社會(huì)保險(xiǎn)法的有關(guān)法規(guī)是會(huì)有所改動(dòng)的，畢竟如今我國(guó)的新增人口正在不斷地減少，老齡化趨勢(shì)也在逐漸趨嚴(yán)，這也意味著未來我國(guó)可能會(huì)調(diào)整相應(yīng)的社保繳納最低年限。 　　此前一段時(shí)間我國(guó)相關(guān)部門已經(jīng)就延遲退休年限的問題進(jìn)行了相關(guān)的討論，雖然說現(xiàn)今延遲退休方案還沒有正式的實(shí)行，但是已經(jīng)有地區(qū)開始試點(diǎn)推行延遲退休的方案了。如果說在未來的發(fā)展當(dāng)中，我國(guó)正式對(duì)社保最低繳費(fèi)年限進(jìn)行了調(diào)整，那么只繳納15年的社保，可能會(huì)影響到自己退休后的養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取。