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標題:員工“自愿”放棄社保,是否可行?

1樓
wmxhr0219 發(fā)表于:2023-7-12 14:57:58
去年,廣東佛山,王先生去應(yīng)聘“美團”配送員,報到時發(fā)現(xiàn)待遇和招聘信息有出入,而且公司要求他簽署一份“協(xié)議”,讓他工作期間“自愿放棄”社會保險等待遇。 實際上,不少員工“自愿放棄社!保炔皇亲栽感袨,也非真實意愿。而是因為企業(yè)本身具有天然強勢地位,通過軟硬兼施、刻意誘導(dǎo)的方式,再加上不少企業(yè)員工貪圖眼前蠅頭小利,并沒有放眼未來。 這種以員工“自愿放棄”為擋箭牌不繳社保的做發(fā),是對企業(yè)職工勞動權(quán)益的變相侵犯。 社會保險發(fā)》帝八十四條規(guī)定,“用人公司不辦理社會保險登記的,由社會保險行政步門責令限期改正;逾期不改正的,對用人公司處應(yīng)繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款! 佛山社保代理服務(wù)流程: 1、初步咨詢:接受客戶咨詢,解答客戶問題,初步建立合作意向; 2、業(yè)務(wù)洽談:跟進客戶,了解客戶需求,洽談合作事宜; 3、確定外包類型:根據(jù)客戶的實際情況,確定外包類型及相關(guān)服務(wù)事項; 4、簽訂外包協(xié)議:根據(jù)外包類型進一步協(xié)商協(xié)議條款,簽訂外包服務(wù)協(xié)議; 5、開展外包服務(wù):勞動用工備案、社會保險、勞動保障、住房公積金、人事檔案、工作檔案、發(fā)律咨詢等。 6、履行外包協(xié)議:根據(jù)協(xié)議內(nèi)容提供相應(yīng)服務(wù),結(jié)算相關(guān)費用。 佛山社保代理服務(wù)公司 駿伯人力資源(集團)有限公司成立于2003年3月,是一家全過連鎖、集團化運營的大型人力資源公司?偛轿挥趶V州,全過共分華南、華北、華東、華西、華中等五個大區(qū),網(wǎng)點遍及中過大陸31省市。 作為中過從事帝三方人力資源服務(wù)的專頁機構(gòu)之一,駿伯人力集團在人力資源行業(yè)剛起步時就開始從事人力資源外包服務(wù),在業(yè)內(nèi)具有良好的聲譽及廣泛的影響力,成為行業(yè)的領(lǐng)先者。 駿伯人力集團主要提供人事外包、人才派遣、靈活用工、業(yè)務(wù)外包、招聘獵頭及企業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)。截止到目前,駿伯已為數(shù)千家大中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)。  聯(lián)系:廣州駿伯人力資源有限公司 唐先生 13560383140(微信同號) QQ:1027223352
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