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企業(yè)戰(zhàn)略,企業(yè)愿景,企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,交流園地。
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勞動(dòng)合同中的“到期自動(dòng)順延”條款是否有效?
wmxhr0219
2023-5-30
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2023-5-30 14:55:43
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wmxhr0219
社保調(diào)基是啥?為什么社保費(fèi)每年都在漲?
wmxhr0219
2023-5-30
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2023-5-30 14:55:07
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wmxhr0219
職工放棄繳納社保申請(qǐng),是否影響工傷認(rèn)定?
wmxhr0219
2023-5-30
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2023-5-30 14:54:15
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wmxhr0219
退休前幾年大幅提高繳費(fèi)基數(shù),養(yǎng)老金就會(huì)高很多?
wmxhr0219
2023-5-30
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2023-5-30 14:53:41
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wmxhr0219
員工因每天“帶薪拉屎”時(shí)間過(guò)長(zhǎng),被公司解雇!
wmxhr0219
2023-5-30
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2023-5-30 14:52:40
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wmxhr0219
員工“不能勝任工作”就解雇?如何認(rèn)定“不勝任”?
wmxhr0219
2023-5-30
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2023-5-30 14:51:33
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員工請(qǐng)假可以不批嗎?
wmxhr0219
2023-5-30
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2023-5-30 14:50:06
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上班途中突發(fā)疾病搶救無(wú)效死亡算工傷嗎?
wmxhr0219
2023-5-30
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2023-5-30 14:46:51
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wmxhr0219
工傷剛參保還沒(méi)繳費(fèi)員工就工亡,公司賠還是社保賠?
wmxhr0219
2023-5-25
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2023-5-25 15:48:46
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wmxhr0219
不應(yīng)以病假工資作為勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月平均工資的計(jì)算基數(shù)
wmxhr0219
2023-5-25
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2023-5-25 15:47:51
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wmxhr0219
勞動(dòng)者在應(yīng)聘時(shí)應(yīng)履行如實(shí)說(shuō)明義務(wù)
wmxhr0219
2023-5-25
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網(wǎng)絡(luò)主播與簽約經(jīng)紀(jì)公司之間勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定
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2023-5-25
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wmxhr0219
用人單位不得以引導(dǎo)勞動(dòng)者注冊(cè)為“個(gè)體工商戶”的形式規(guī)避用工主體責(zé)任
wmxhr0219
2023-5-25
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2023-5-25 15:45:53
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wmxhr0219
黃某某等96名快遞員與某物流公司追索勞動(dòng)報(bào)酬等糾紛系列案
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2023-5-25
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2023-5-25 15:45:08
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wmxhr0219
在朋友圈說(shuō)單位”缺德”遭報(bào)應(yīng),構(gòu)成嚴(yán)重違紀(jì)嗎?
wmxhr0219
2023-5-25
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2023-5-25 15:43:42
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公司倒閉破產(chǎn),拖欠的員工工資該如何討要回來(lái)!
wmxhr0219
2023-5-25
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2023-5-25 15:43:00
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wmxhr0219
用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
wmxhr0219
2023-5-25
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2023-5-25 15:42:05
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wmxhr0219
勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;
wmxhr0219
2023-5-25
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2023-5-25 15:40:55
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wmxhr0219
六種特殊員工企業(yè)不能隨意開(kāi)除
wmxhr0219
2023-5-22
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2023-5-22 17:04:32
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wmxhr0219
如何做“不勝任工作”的認(rèn)定?
wmxhr0219
2023-5-22
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2023-5-22 17:03:38
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