溫州關(guān)于開展2025年度住房公積金月繳存額調(diào)整的通知

　　為做好2025年度住房公積金月繳存額調(diào)整工作，切實(shí)加強(qiáng)住房公積金繳存管理，規(guī)范住房公積金繳存，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，根據(jù)國務(wù)院《住房公積金管理?xiàng)l例》《浙江省住房公積金條例》《溫州市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)實(shí)施方案》（溫公積金管委會〔2023〕1號）以及上級相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2025年度住房公積金月繳存額調(diào)整有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、月繳存額調(diào)整時(shí)間

　　2025年度月繳存額自2025年7月1日起調(diào)整，各繳存單位應(yīng)根據(jù)職工工資變動(dòng)情況核定調(diào)整一次。在一個(gè)繳存年度內(nèi)，原則上繳存基數(shù)只能調(diào)整一次。調(diào)整后的職工月繳存額執(zhí)行期間為2025年7月至2026年6月。

　　二、月繳存額核算

　　職工月繳存額是由職工個(gè)人繳存額和單位繳存額兩部分構(gòu)成，為職工月繳存基數(shù)分別與職工和單位繳存比例的乘積之和。

　　（一）月繳存基數(shù)。住房公積金月繳存額由職工個(gè)人繳存額和單位繳存額兩部分構(gòu)成，月繳存額等于職工月繳存基數(shù)分別與職工和單位繳存比例的乘積之和。2025年度單位和職工住房公積金月繳存基數(shù)按職工本人2024年度月平均工資收入（工資總額，工作不滿12個(gè)月份的，按實(shí)發(fā)月份工資總額除以實(shí)發(fā)月數(shù)計(jì)算）核定。具體口徑按《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（國家統(tǒng)計(jì)局令第1號）等規(guī)定執(zhí)行。機(jī)關(guān)事業(yè)單位住房公積金月繳存額調(diào)整工作另行發(fā)文通知。

　　根據(jù)市統(tǒng)計(jì)局公布的溫州市2024年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工（含勞務(wù)派遣）從業(yè)人員月平均工資（10555元，以下簡稱“月平均工資”），計(jì)算后單位職工住房公積金月繳存基數(shù)高于月平均工資3倍（即31665元）的，按31665元核定；低于2024年市政府發(fā)布的單位所在縣（市、區(qū)）最低月工資標(biāo)準(zhǔn)（鹿城區(qū)、龍灣區(qū)、甌海區(qū)、洞頭區(qū)、溫州海洋經(jīng)濟(jì)發(fā)展示范區(qū)2490元/月；樂清市、瑞安市2260元/月；永嘉縣、文成縣、平陽縣、泰順縣、蒼南縣、龍港市2010元/月）的，按最低月工資標(biāo)準(zhǔn)核定。

　　靈活就業(yè)繳存職工（城鎮(zhèn)個(gè)體工商業(yè)戶及雇工、自由職業(yè)者、其他靈活就業(yè)人員以及因與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系而以個(gè)人繼續(xù)繳存住房公積金的職工）應(yīng)按不低于所在縣（市、區(qū)）最低月工資標(biāo)準(zhǔn)、不高于31665元的范圍自主申報(bào)月繳存基數(shù)。

　�。ǘ�）繳存比例。2024年度全市單位和職工住房公積金繳存比例下限為5%，上限為12%。其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位繳存比例按12%執(zhí)行，社會團(tuán)體繳存比例原則上按12%執(zhí)行，企業(yè)、民辦非企業(yè)以及其他繳存單位可在5%至12%區(qū)間內(nèi)自主申報(bào)住房公積金繳存比例。職工和單位的繳存比例應(yīng)當(dāng)一致。

　　靈活就業(yè)繳存職工在10%至24%區(qū)間自主申報(bào)繳存比例，參照單位職工繳存的個(gè)體工商戶及雇工，單位和職工在5%至12%區(qū)間自主申報(bào)同一繳存比例。

　�。ㄈ�）月繳存額計(jì)算。單位職工住房公積金月繳存額按單位月繳存額與個(gè)人月繳存額的合計(jì)數(shù)確定。具體計(jì)算方法為：

　　單位月繳存額=月繳存基數(shù)×繳存比例（元以下四舍五入計(jì)算）；

　　個(gè)人月繳存額=月繳存基數(shù)×繳存比例（元以下四舍五入計(jì)算）；

　　職工月繳存額=單位月繳存額＋個(gè)人月繳存額。

　　靈活就業(yè)繳存職工月繳存額具體計(jì)算方法為：

　　靈活就業(yè)繳存職工月繳存額=（月繳存基數(shù)×繳存比例/2）(元以下四舍五入計(jì)算)×2，參照單位職工繳存的個(gè)體工商戶及雇工的月繳存額具體計(jì)算辦法參照上述單位職工的具體計(jì)算方法。根據(jù)《溫州市靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)實(shí)施方案》，已辦理個(gè)人住房公積金貸款且未結(jié)清的靈活就業(yè)繳存職工，其申報(bào)的月繳存額還應(yīng)不低于其申請貸款時(shí)往前一年的月平均繳存額。

　　三、降低繳存比例和緩繳

　　原降低繳存比例或緩繳期滿的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)規(guī)定繳存比例或恢復(fù)正常繳存；仍需繼續(xù)降低繳存比例至規(guī)定下限以下或緩繳的，應(yīng)按規(guī)定重新申請辦理手續(xù)。

　　四、個(gè)人免繳

　　對部分按最低工資標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資的職工，經(jīng)本人申請，所在單位同意，市住房公積金管理中心有關(guān)分中心、管理部核準(zhǔn)，可以免繳職工本人繳存部分的住房公積金，但職工所在單位仍應(yīng)按規(guī)定為職工繳存單位繳存部分的住房公積金。

　　五、申報(bào)要求

　　按照省、市推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”有關(guān)工作要求，住房公積金月繳存額調(diào)整原則上采用線上申報(bào)方式辦理。各繳存單位應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，通過以下渠道申報(bào)：

　　1.已申領(lǐng)法人數(shù)字證書的單位，可通過“浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”的“法人數(shù)字證書登錄”渠道，選擇“住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整”服務(wù)事項(xiàng)的“在線辦理”申報(bào)。尚未申領(lǐng)法人數(shù)字證書的單位，可登錄“浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”網(wǎng)上服務(wù)大廳先行申領(lǐng)法人數(shù)字證書。

　　2.暫不具備網(wǎng)上申報(bào)條件的單位，可攜帶相關(guān)材料到各縣（市、區(qū)）行政服務(wù)中心（市民中心）公積金窗口辦理申報(bào)手續(xù)。

　　3.靈活就業(yè)繳存職工，可通過“浙里辦”或窗口柜面申報(bào)月繳存額調(diào)整。調(diào)整期間，靈活就業(yè)繳存職工可按規(guī)定申請漏繳、欠繳的補(bǔ)繳。

　�。ǘ�）逾期申報(bào)或未申報(bào)調(diào)整的，市住房公積金管理中心有關(guān)分中心、管理部將根據(jù)繳存職工上年度住房公積金月繳存基數(shù)的不同情況，在維持繳存比例不變的基礎(chǔ)上，按以下規(guī)則分別予以調(diào)整：

　　1.單位繳存職工上年度月繳存基數(shù)低于本年度最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的，按本年度最低月工資標(biāo)準(zhǔn)予以調(diào)整。

　　2.單位繳存職工上年度月繳存基數(shù)高于本年度最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的，按上年度月繳存基數(shù)繼續(xù)執(zhí)行。

　　3.靈活就業(yè)繳存職工未辦理個(gè)人住房公積金貸款的，其上年度月繳存基數(shù)低于本年度最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的，按本年度最低月工資標(biāo)準(zhǔn)予以調(diào)整；高于本年度最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的，按上年度月繳存基數(shù)繼續(xù)執(zhí)行。

　　4.靈活就業(yè)繳存職工已辦理個(gè)人住房公積金貸款且未結(jié)清的，其申請貸款時(shí)往前一年的月平均繳存額低于本年度所在繳存機(jī)構(gòu)最低月繳存額的，按本年度最低月繳存額予以調(diào)整；其申請貸款時(shí)往前一年的月平均繳存額高于本年度所在繳存機(jī)構(gòu)最低月繳存額的，按申請貸款時(shí)往前一年的月平均繳存額繼續(xù)執(zhí)行。（根據(jù)以上規(guī)則，若換算后月繳存基數(shù)低于本年度月繳存基數(shù)下限的，按下限執(zhí)行；高于本年度月繳存基數(shù)上限的，按上限執(zhí)行）。

　　六、差額補(bǔ)繳和退繳

　　2025年7月至調(diào)整生效月之間差額部分的住房公積金，繳存單位應(yīng)在調(diào)整后予以補(bǔ)繳或退繳。差額補(bǔ)繳或退繳可通過“浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”或窗口申報(bào)。

　　七、其他事項(xiàng)

　　涉及月繳存額調(diào)整有關(guān)事項(xiàng)和申請表單，可通過溫州市住房公積金網(wǎng)站“下載中心”專欄查閱下載。

　　住房公積金月繳存額調(diào)整政策性強(qiáng)，關(guān)系職工切身利益。各繳存單位要高度重視，嚴(yán)格遵照本通知要求，如實(shí)核定職工工資總額，在規(guī)定的上限、下限范圍內(nèi)確定繳存基數(shù)，按時(shí)完成調(diào)整工作。在調(diào)整本單位職工的住房公積金月繳存額時(shí)，應(yīng)告知職工本人，接受職工監(jiān)督，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。在調(diào)整過程中如有問題，可及時(shí)與屬地住房公積金管理機(jī)構(gòu)聯(lián)系。

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