6月起發(fā)放高溫津貼標準每人150元/月

　　進入夏季，廣東又將迎來高溫季節(jié)。根據(jù)《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》、《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規(guī)定，6月至10月期間，勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），用人單位應當按月向勞動者發(fā)放高溫津貼。省人力資源和社會保障廳提醒，廣大用人單位需按照高溫津貼的標準和發(fā)放辦法，及時做好發(fā)放高溫津貼等工作準備，加強高溫天氣勞動保護。
　　
　　高溫津貼標準每人150元/月
　　
　　根據(jù)《關(guān)于公布我省高溫津貼標準的通知》（粵人社發(fā)〔2012〕118號）規(guī)定，我省高溫津貼標準為每人每月150元；如果按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，按每人每天6.9元計算。
　　
　　清涼飲料不能充抵高溫津貼
　　
　　按照規(guī)定，高溫天氣期間，用人單位應當向從事露天工作和室內(nèi)高溫工作的勞動者免費提供符合食品安全標準的清涼飲料。需要注意的是，用人單位提供的清涼飲料不能充抵高溫津貼。
　　
　　津貼發(fā)放由用人單位負責舉證
　　
　　按照《關(guān)于高溫津貼發(fā)放的管理辦法》規(guī)定，用人單位應當按月發(fā)放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數(shù)額，并應保存高溫津貼的發(fā)放記錄至少二年。勞動者從事高溫作業(yè)情況以及高溫津貼發(fā)放情況，由用人單位承擔舉證責任。