2023年4月，江蘇省人力資源社會保障廳發(fā)布了《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率有關(guān)問題的通知》（蘇人社發(fā)〔2023〕24號）。內(nèi)容如下：
于階段性失業(yè)保險費率有關(guān)問題通知.jpg)
一、自2023年5月1日起，繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率至1%的政策，其中單位和個人繳費費率分別為0.5%，實施期限延長至2024年底。
二、自2023年5月1日起，繼續(xù)實施階段性降低工傷保險費率政策，實施期限延長至2024年底。各預(yù)算單位以2022年底為時點計算可支付月數(shù)，工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)在18個月（含）至24個月的預(yù)算單位，以省統(tǒng)一費率為基礎(chǔ)下調(diào)20%；累計結(jié)余可支付月數(shù)在24個月（含）以上的預(yù)算單位，以省統(tǒng)一費率為基礎(chǔ)下調(diào)50%。下調(diào)費率期間，以省統(tǒng)一費率為基礎(chǔ)下調(diào)50%的預(yù)算單位工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)低于24個月但高于18個月（含）的，次月起以省統(tǒng)一費率為基礎(chǔ)下調(diào)20%；預(yù)算單位工傷保險基金累計結(jié)余可支付月數(shù)低于18個月的，次月起停止下調(diào)費率，實施省統(tǒng)一費率。
三、各地要加強(qiáng)失業(yè)保險、工傷保險基金運行分析，平衡好降費率與保發(fā)放之間的關(guān)系，既要確保降費率政策落實，也要確保待遇按時足額發(fā)放，確保制度運行安全平穩(wěn)可持續(xù)。
四、各地要繼續(xù)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)一步規(guī)范繳費比例、繳費基數(shù)等相關(guān)政策，不得自行出臺降低繳費基數(shù)、減免社會保險費等減少基金收入的政策。減少基金收入的政策。
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