荷蘭也是歐盟國家中使用勞務(wù)派遣比較多的國家。不過，從1999年到2004年被勞務(wù)派遣者占全部從業(yè)人員的比重從4%下降到2.5%;此后，勞務(wù)派遣用工比例又逐漸上升。2007年的數(shù)據(jù)來源有兩個，并且兩者之間有較大差距。一個數(shù)據(jù)來源于歐洲產(chǎn)業(yè)關(guān)系觀察(EuropeanIndustrialrlationsObservatory)網(wǎng)站公布的信息:2007年荷蘭共有被派遣勞動者233000人，約占其從業(yè)人員的2.7%；另外一個數(shù)據(jù)來源于勞動科學(xué)研究所2007年底訪問荷蘭國家就業(yè)收入中心所獲得的信息；2007年荷蘭共有勞務(wù)派遣員工75萬人，占全部從業(yè)人員的10.6%。
荷蘭勞務(wù)派遣員工的性別比例比較均衡，在2007年的全部派遣員工中男性占54%;女性為46%。16-25歲的勞務(wù)派遣工占全部勞務(wù)派遣工的34%。與法國等國相比，荷蘭企業(yè)勞務(wù)派遣的時間明顯偏長，2004年派遣任務(wù)的平均期限為113天;到了2007年，這個數(shù)字達(dá)到了153天;
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